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昆明企業團建告訴你起初企業會組織員工定時地參加一些集體旅游活動，大家跋山涉水結伴而行到達目的地后，昆明企業團建，就開始了拍拍游客照，吃吃當地特產，買買紀念品的節奏，一天或者是幾天的旅游時間結束后，除了獲得身心上的放松以及“我來過”的理念外，并沒有其他的變化，企業組織員工進行的旅游也純屬于變成了放松與娛樂的形式。

拓展的培訓師認為，首先要有明確的企業培訓目標，就是企業為什么要組織自己的員工來參加培訓。一般來說，新員工的培訓，其主旨是人際關系的建立 溝通以及企業文化的滲透;而對于企業的中高層管理者，提升領導和決策能力就成為了培訓的重點。然后針對企業的不同目標，培訓公司會為其量身定做不同的培訓課程。

拓展訓練可以讓員工充分相信自己，發揮自己在團隊中的作用，進一步明確和認同組織目標，增強凝聚力從而達到企業培訓員工的目標。只有建立起一個積極向上、充滿活力，擁有相互配合，相互支持的團隊精神及合作意識的高績效的團隊，才能使企業在市場競爭中立于不敗之地。

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