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分享一下參加團隊拓展培訓的心得。昆明團隊拓展是由基地游戲和野外挑戰(zhàn)兩類課程構成的，昆明團隊拓展不論是基地游戲還是野外挑戰(zhàn)都有魅力。戶外拓展培訓中做什么游戲或者去野外探險都不是關注的焦點和重點，也不是單純的帶著企業(yè)員工做游戲。其旨在通過游戲的方式挖掘個人的潛力以及塑造團隊的凝聚力。
打破傳統(tǒng)培訓的游戲規(guī)則，把培訓從室內轉移到了戶外，培訓重心從老師轉到了團隊上，人們從被動的聽變成了主動參與。團隊精神是企業(yè)真正的核心競爭力。團隊精神是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現，核心是協(xié)同合作，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一。
團隊精神是企業(yè)文化的重要組成部分。而企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。拓展培訓不是體育課，無需過多的體力支出，雖然個別活動需要付出少許體力，但皆在普通人的體能承受范圍內，落腳點在于鍛煉學員的心理素質和處事應變的能力，不是單純考驗體能。
參加培訓企業(yè)前，企業(yè)要確定好企業(yè)培訓目的，如果培訓對象是新員工，其目標能夠設定為人際關系的建立溝通以及企業(yè)文化的滲透。
作為一個昆明拓展培訓師并不會說矮的站這邊高的站那邊，而是“高的站這邊更高的站那邊”，昆明企業(yè)拓展訓練公司案例雖然這兩句話要表達的意思的都是一樣的，不過后面一句話任何人都比較喜歡愛聽，也不會輕易的傷到學員的心。
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